这都可以（抖音点赞自助网站）抖音点赞一万提现多少，际华3502：积极推进重点中心工作助推质量效益提升，

“质量效益提升年”是集团公司落实中国式现代化要求的有效举措。2023年一季度，际华3502公司积极在运营管理、市场承揽、智能化建设、薪酬制度改革等方面加大工作推进力度，助力提质增效，推进企业高质量发展。

一是年初研讨定战略。春节假期后两天，公司召开营销、研发研讨会，凝心聚力，坚定信心，聚焦年度目标，确定作战路线，为2023年及今后三年的发展明确了方向和措施。

二是重拳出击抢市场。面对服装行业市场低靡的现状，营销系统重拳出击，多板块发力，实现了首季开门红。截至3月底，公司共计承揽4.14亿元，分别为军品、职业装、行业服、外贸和装具装备类产品，各板块承揽比重平衡。

三是多方调研智能改造出思路。公司积极推进毛料服智能化改造及智能仓储、智能分拣项目工作进度，管理总监带队调研了部分物流产业园，形成了初步建设思路，并向公司总办会进行了汇报，与会人员提出了新的修改意见。

四是薪酬改革重激励。推进九分厂、十分厂薪酬改革，激发员工活力动力，将管理及技术人员划分岗位序列，明确各层级职责，工资由岗位工资+浮动工资+推线奖励+职称津贴+出差补贴构成，同时针对各构成部分制定考核办法，切实起到激励与约束作用。公司实施N95折叠口罩机跟投项目，充分调动职工工作积极性，发挥职工主观能动性、创新意识及团队协作精神，保障医疗器械产品，尤其是拳头产品--无菌医用防护口罩能够更好的服务客户、满足市场需求。

五是创新工作争荣誉。公司加强职工队伍建设，关注女性职工岗位成长成才，创新开展女性关怀工作。公司以竞赛活动提升业务技能、以项目开发提升团队能力、以行业领跑者的觉悟提升担当精神，不断强化女性职工团队和个人的能量。今年以女性职工为主的职业装研究院获得“全国巾帼文明岗”称号，设计师董立景获得“全国五一巾帼标兵”称号。

际华3502公司紧紧围绕集团公司年会精神，积极落实工作要求，全面开展“质量效益提升”各项活动，助力企业生产经营再上新台阶。

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